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<西日本区理事通信>
2002年2月号 2002年2月1日発行
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西日本区理事 吉本 貞一郎
理事事務局 〒606-8332
京都市左京区岡崎東天王町18
ひまわり内
廣澤 恭子
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"Ｎｏ Ｄｒｅａｍ Ｎｏ
Ｆｕｔｕｒｅ" ?クラブビジョンを語ろう?
2002年ワールドカップの年も早1ヶ月が過ぎました。急に寒くなり雪が降り、大寒
を過ぎて気候の変化が激しいですが、いかがお過ごしでしょうか。
ワイズ暦も半期を過ぎてしまいました。1月の次期役員研修会を終えて、私たち役員
も峠を越えたような気持ちです。会長の皆さんも同じような気持ちではと思ってお
ります。しかし、新春より私たちの誇りでありますCS活動の資金や国際につながる
ファンドなどの活動が行われます。今後も変わらぬご協力をお願い申上げます。
次期へのビジョンも考えはじめましょう。
まだまだ寒い日が続きます。風邪などひかれませんようにご自愛下さい。
西日本区理事
吉本貞一郎
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強調月間 TOF・CS
CS事業の原資であるお年玉年賀切手を集めてください。又TOFはメンバーのみなら
ず、ファミリーファーストを年1回は体験して意義を語り合って、そして献金して
下さい。
畑本地域奉仕事業主任
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２-１
１月半年報による会員数、1,852名 9名の減
1月の半年報による会員数は、1,852名（連絡主事を含む）でした。
7月に比べて9名の減となりました。困難な社会情勢の中、クラブでのEMCへの取組
みに感謝いたします。後半も私たちの唯一で重要な財産である会員の増員について
継続してお願い申上げます。なんとか増員で次年度に引き継ぎたいものです。
２-２
後期区費の納入をお願いします
西日本区費の後期分の納入期限は、2月末です。区よりご連絡いたしました請求に
したがって納入をお願いします。なお、他のファンドなどの送金もありますので
払込取扱票はクラブ名や送金の内容など記載漏れがないようにお願い申上げます。
２-３
ＣＳ・ＴＯＦにご協力下さい
お年玉付き年賀葉書の当選を確認いただきましたでしょうか。クラブや部で新しい
奉仕活動を立ち上げるのに必要な初期資金を援助するCS資金の原資となります。
また、TOFは世界各地で有効に活用されております。（http://www.ysmen.org/）
皆様の暖かい支援がより良き世界の実現につながります。ご協力ください。
２-４
次期役員研修会が開催されました
１月13日・14日の両日、大阪YMCA六甲研修センターにて次期役員研修
会が開催されました。臼井次期理事をはじめ次期事業主任、次期部長と現在の役員
との懇談を持ち、次期への引継ぎをはじめ、有意義な時を持つことができました。
しかし、代議員会でご承認いただきました次年度における次期理事は健康上の理由
で辞退され、新たに指名委員会にて選任が行われております。ご理解をお願いいた
します。
寒さの中を六甲までおいでいただいた講師の方々やアカデミー委員に感謝申上げます。
２-５
周年例会などのご案内
★ 大阪なかのしまクラブ5周年
2002年2月11日（祝） 11：00〜14：00
大阪YMCA土佐堀会館
￥3,000
◆ YYフォーラム
2002年3月10日（日）名古屋YMCA 10：00〜16：30
参加費￥2,000
前夜祭￥3,000
★ 大阪長野クラブ25周年記念祝会
2002年3月21日（木・祝） 13：30〜17：00
ノバティながの南館
￥6,000
★ 大阪西クラブ15周年記念祝会
2002年4月7日（日） 15：00〜18：00
大阪道頓堀ホテル
￥8,000 締切3月20日 （問合せ0798-47-1100）
● 熊本みなみクラブチャーターナイト
2002年4月28日（日）
13：00〜
ニュースカイホテル（熊本）￥10,000
★
熊本ジェーンズクラブ15周年＆熊本むさしクラブ5周年
2002年5月11日（土） 12：30〜18：00
熊本ニュースカイホテル
\10，000
２-６
次期会長はお決まりですか
3月23・24日に次期会長研修会が予定されております。ワイズはクラブが主体です。
きびしい経済環境ですが、そのクラブの会長を会員総意で選出いただき、会員の役割
分担で魅力あるクラブ運営がなされることを期待いたします。
２-７
合同新年会が活発に開催されました
複数のクラブや部ごとに合同新年例会をはじめ、たくさんの合同例会が開催されました。
参加が可能な例会には出席させていただきました。快く受入れていただきましたホスト
クラブの皆様に感謝申上げます。企画運営を担当されたドライバー委員の皆様をはじめ
、ワイズは素晴らしいメン・メネットに支えられていると感動を新たにしました。
２-８ 奈良伝賞推薦書、及び次年度における次々期理事への立候補提出期限は
２００２年の誤りです。
お詫びして、訂正致します。